商务渠道拓展 Business Development Associate
商务渠道拓展
我们非常感谢您对Xpandasia的招聘感兴趣！
关于我们
Xpand Asia前身为Heller Foods, 由Carlos Orozco和Matthew Heller在2009年创立。人们总是问我们为什么来中国，但对我们来说，更重要的问题是我们为什么留下来？我们留下来是因为我们就是这样的人，我们深信我们所提供的服务是有必要的，所以尽管有各种迹象、信号和声音告诉我们要回去，但我们还是留下来了。
从2009年的那一天起，我们公司成长了起来，就像所有的事情一样，很多事情都发生了变化，也已被遗忘。但是，我们公司的DNA是理解你将面临的挑战，最重要的是理解如何克服这些挑战。
我们的使命
通过提供专业知识、资源和解决方案，引导、鼓励和培育国外中小品牌在新市场上的成功，使它们在亚洲市场的发展变得容易并且负担得起。
角色
我们正在寻找XpandAsia的商务拓展伙伴。你将在一个令人兴奋且快速发展的行业工作。这为商业发展伙伴创造无限的机会，为公司和他们自己创造增长。
职责
策略计划：拥有并执行年度战略规划流程。领导开发突破性的以消费者为中心的项目。
企业家思想：以足智多谋的、执着的、无畏的心态，持续开发、交付和迭代计划，专注于证明品牌扩张的案例。
敏捷：以结果为导向，能够以敏捷地方式操作，以测试和学习方式运行。
合作 & 整合：能够与跨职能跨机构工作团队合作，包括但不限于全球品牌所有者、中介、现场营销、销售、消费者洞察及其他业务部门，培养和建立一个强大的多职能团队。与多个利益相关者的协作、协调和影响力是成功的关键。
分析和报告：领导市场和竞争对手趋势的分析和报告，识别重点的业务问题/机会，必要时与部门销售/市场团队合作。
研究： 执行分析/构建研究计划，并得出结论以确保市场营销项目/支出符合关键绩效指标。不断改进现有的方案。
竞争分析和可能的结果：通过分析类别机会、确定关键消费者目标、创新机遇和激活策略，协助制定品牌发展战略。
所需技能及能力
在策略/品牌发展方面有丰富的经验，包括品牌定位和品牌建设活动；
强大的领导/管理能力，有潜力在XpandAsia担任领导职位；
强大的财务/商业头脑；
强大的数字洞察力，专注于网红、社交媒体和电子客户关系管理系统；
优秀的口头和书面沟通能力，以及出色的时间管理能力；
全面性、创造力、人际关系意识、关系管理和影响力技巧以及解决问题的能力和多个任务处理能力都是必要条件；
同行业经验不是必需的，但很有帮助；
学历：学士学位起—最好是工商管理和市场营销专业。工商管理硕士或市场营销硕士优先考虑；
熟练使用Office软件，尤其是Excel, Powerpoint, Word。
XpandAsia的核心价值观你需要每天都铭记并且实践：
- 对客户的承诺
- 沟通交流
- 拥抱改变
- 自我管理和独立思考
- 正直诚信
- 不找借口